MEDIO AMBIENTE

Entorno de la empresa

Entorno de fábrica

Cultura corporativa:

UNO.  Valores de Guoshun

1. Visión de marca: la integridad es la piedra angular, y la marca es la fe. La marca es la demanda a largo plazo del desarrollo de la empresa, no una herramienta para obtener ganancias a corto plazo.

2. Perspectivas del trabajo: tomar el trabajo como una carrera, poner fin a la mentalidad de los trabajadores migrantes y al utilitarismo impetuoso.

3. Visión de la riqueza: la riqueza es responsabilidad.

4. Perspectiva del talento: valores ideológicos, morales, sangrientos, maduros y correctos, resistir la prueba, soportar la soledad, soportar la alabanza, soportar la crítica, hundirse y flotar, ser buenos en la autorreflexión y estar dispuestos a mejorarse.

5. Concepto de cooperación: adherirse siempre al concepto de cooperación familiar y construir una cadena industrial de cooperación ecológica armoniosa.

6. Concepto de dinero: conocemos la importancia del dinero, pero sabemos mejor que cualquier problema que el dinero pueda resolver no es un problema. El dinero no puede cambiar nuestras verdes montañas y ríos, y no puede cambiar los ideales y creencias de una persona. Obtenemos dinero con el trabajo, pero nunca trabajaremos por dinero.

DOS. Misión Guoshun: Defensor de la civilización ecológica.

TRES. Visión de Guoshun: comprometidos con las demandas humanas de un entorno de vida de alta calidad. Guoshun - el líder de la conservación de la energía y la reducción de emisiones.

CUATRO. Estilo Guoshun: adherirse a la integridad, firme y diligente, firme y enfocado, y la unidad de conocimiento y práctica.

CINCO. Objetivo estratégico: primero los ingresos de los empleados, el desarrollo de la industria primero y la contribución social primero