Bienvenidos a los 2022º "jóvenes empleados de plántulas"

El 30 de junio de 2022, casi 40 nuevos empleados llegaron a la sede del grupo para participar conjuntamente en el campamento de capacitación de crecimiento del plan juvenil 2022 del grupo Guoshun durante un período de 10 días. Este programa de capacitación tiene como objetivo ayudar a los empleados jóvenes a adaptarse rápidamente al entorno de trabajo, integrarse en la cultura corporativa, mejorar su calidad profesional, consolidar su capacidad profesional y ser competentes para los requisitos del trabajo, a fin de crecer de una excelente persona en el campus a una excelente persona Guoshun que "puede hacer cosas, puede hacer cosas y hacer cosas" lo antes posible.

Al comienzo de la ceremonia, los líderes participantes y más de 40 jóvenes empleados vieron juntos la película promocional del grupo Guoshun, que fortaleció la cognición y la comprensión de la empresa por parte de los nuevos empleados.

Guo Yan, el Viceministro de Recursos Humanos, primero pronunció un discurso de bienvenida, y luego los jóvenes empleados subieron al escenario uno por uno para hacer una maravillosa introducción personal y mostrar su estilo de equipo, mostrando el estilo juvenil vigoroso y emprendedor de los jóvenes.

El secretario Lu presentó la ardiente expectativa de "encontrarse a sí mismo, conocerse a sí mismo y planificarse a sí mismo" a los jóvenes empleados, y los alentó a ser excelentes empleados que son buenos para "empoderar a los demás y empoderar a la sociedad".

Sun Deshan, el director ejecutivo, presentó en detalle la historia del desarrollo y el estado industrial de la empresa, expresó su ardiente expectativa por los jóvenes empleados y presentó cinco requisitos de "responsabilidad, autoestima y amor propio, arraigados a nivel de base, estudio y reflexión diligentes, y autogestión".

Song Jialiang, director de la oficina del grupo, hizo un comentario profundo sobre la elegante exhibición de comportamiento de los jóvenes empleados, y confió en que todos pudieran "estar atentos y enfocados" y enfrentar valientemente el nuevo viaje y los desafíos que están a punto de comenzar.

Después de la reunión, los líderes que asistieron a la reunión prestaron un juramento solemne con los jóvenes empleados. Con el juramento solemne y el impulso majestuoso, los jóvenes empleados mantuvieron la cabeza en alto y se convirtieron oficialmente en un cuasi "pueblo Guoshun".

Después de la reunión, los líderes que asistieron a la reunión prestaron un juramento solemne con los jóvenes empleados. Con el juramento solemne y el impulso majestuoso, los jóvenes empleados mantuvieron la cabeza en alto y se convirtieron oficialmente en un cuasi "pueblo Guoshun".

 Amplíe la capacitación, agudice la voluntad y los empleados jóvenes se superen a sí mismos

Durante el entrenamiento militar, los jóvenes empleados perfeccionaron su voluntad, fortalecieron su espíritu de equipo, cultivaron la buena calidad del trabajo duro y completaron la magnífica transformación de estudiantes de escuelas verdes a personas en el lugar de trabajo en el campamento militar aprendiendo proyectos de entrenamiento militar como movimientos de cola, puños enemigos, ejercicios de lenguaje de señas, etc. en las inclemencias del tiempo de alta temperatura y calor.

Durante el campamento de capacitación, el equipo de profesores expertos del grupo llevó a cabo una capacitación previa al trabajo de tres días desde las cuatro dimensiones de la cultura corporativa, la planificación de la carrera, la conciencia de seguridad y los conceptos legales. Fortalecer la conciencia de las leyes de seguridad, ayudar a los empleados jóvenes a integrarse rápidamente en la cultura corporativa, comprender los negocios centrales y establecer una perspectiva profesional saludable, a fin de sentar una base sólida para la trayectoria profesional que estamos a punto de comenzar.

El 9 de julio, el entrenamiento militar y el entrenamiento empresarial llegaron oficialmente a su fin. En la ceremonia de clausura, los jóvenes empleados presentaron un maravilloso informe de rendimiento de entrenamiento militar con una cola ordenada y una moral alta, marcando un final exitoso para el campamento de entrenamiento de crecimiento del plan joven 2022. Posteriormente, Song Jialiang, director de la oficina del grupo, y Guo Yan, subdirector del departamento de recursos humanos, emitieron certificados de seguridad laboral a todos los empleados jóvenes. Sun Deshan, director ejecutivo, y Feng Chao, subgerente general del grupo, reconocieron los resultados de la capacitación y la capacitación empresarial, y alentaron a todos a esforzarse en la nueva era, tomar el pulso de los tiempos y establecer la "lucha permanente" como el tono general de la vida.

Hace unos días, los jóvenes empleados de 2022 del grupo Guoshun han sido asignados a sus puestos, ¡abriendo con éxito un nuevo y brillante capítulo en Guoshun! Que todos en la familia de Guoshun cultiven el espíritu de lucha, sean firmes en los ideales, persistentes en las creencias, no tengan miedo de las dificultades y tengan el coraje de explorar. La felicidad viene de la lucha. ¡La lucha en sí misma es una especie de felicidad, y deja que la lucha se convierta en el fondo más brillante de la juventud!